1.负责店面的日常行政、销售业务管理和对所属员工的教育培训工作；2.按照公司任务计划完成店面业绩指标分配；3.完成店面销售计划并组织店员积极执行；4.店面的排班管理、考勤管理及人员考核；5.定期组织店面各项例会；6.定期汇报店面各项工作并提出合理建议。任职要求：1.男女不限，形象气质佳；2.有零售店面管理经验,有良好的职业道德修养，有高端家具行业销售管理经验优先考虑；3.具备良好的沟通能力和理解能力，具团队精神，和较强的学习能力；4.具有较好的领导能力，能够带领团队一起创造业绩；5.有良好的执行能力，并善于分析问题和解决问题；6.面对突发事件的应变能力强。年龄30-40岁之间，3-5年以上相关工作经验，男女不限，身体健康，性格开朗，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心。